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━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ┌──┐ 女３人でつくる「ビジネスの法律がわかるメルマガ」 │＼／│ └──┘ ◆痛い目にあわないために◆ Vol.122 2008年08月12日 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ http://www.lalalaw.jp/comp ,‥， ：☆：ＩＮＤＥＸ '‥' -=*-=*-=*-=*-=*-=*-=*-=*-=*-=*-=*-=*-=*-=*-=*-=*-=*-=*-=*-=*-=*-=*-=*- ■ごあいさつ □コンプラニュース：ウォルマート、社会・環境面の問題に配慮したジュエ リーブランドを立ち上げ ■ニュースから気になるひとこと：強制労働 □セミナールーム ■クイズ！「これって○？×？」：第115回：〜源泉徴収の必要性 〜 □隣のコンプライアンス推進室：第21回 トラスコ中山株式会社（1） ■ワンクリックアンケート：〜新入社員研修とコンプライアンス〜 □コンプラＱ＆Ａ 第122回：〜インサイダー取引と第二次情報受領者の関 係の巻〜 ■編集部ひとりごと：今回担当は「足尾」です ====================================================================== ☆コンプライアンス教育研修サポートはこちら！ ⇒ http://www.lalalaw.jp/compliance ☆コンプライアンス研修ツールを動画で紹介！ ⇒ http://www3.stream.co.jp/www11/d1_pip/pip.html ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■■ ■■ ごあいさつ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「いつはじまるんだっけ？北京オリンピック？」なあんて言っていたのに、 開会式にすっかり魅せられ、気がついたらどっぷり五輪にはまっちゃってる ワタクシ。ちいさなテレビにかじりついております。やっぱりオリンピック っていいなあ。真剣そのものな横顔、悔しくてたまらないっていう表情、そ してほんとうに嬉しそうな笑顔、からだじゅうからあふれる誇らしげなオー ラ。選手はもちろん、コーチのひとや、応援しているひとや、スタッフのひ と、いろいろなひとの表情が、みんなむちゃくちゃキレイで魅力的。こうい うのって世界共通で、なんか嬉しい。ずうっと観ててもぜんぜんあきない。 あたしもたくさん、ああいうふうなイイ顔、いい表情がしたいなー。 （よっしー） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■■ ■■ コンプラニュース ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ウォルマート、社会・環境面の問題に配慮したジュエリーブランドを立ち 上げ 7月15日、売上高世界最大の企業である米小売のウォルマートは、社会・ 環境面の問題に配慮した宝飾品を扱うブランド「Love, Earth」を立ち上げ た。このPB(自社ブランド)の宝飾品は、原料採掘、精錬、製造、流通などの 各工程で、CIやWWF、Oxfamなどの世界的なNGOと協働して策定した人権面や 環境面などの基準を、満たした取引先を選定している。トレーサビリティを 確保しており、購入者はホームページに製品番号を入力することで、原料採 掘から店頭に並ぶまでの過程をわかりやすい図で追跡可能だ。この取組の背 景には、金・銀・ダイヤモンドなどの製造過程に、強制労働や児童労働、環 境破壊、先住民迫害などの問題が今なお多く、欧米では消費者の問題意識も 高いことがある。 http://www.loveearthinfo.com/ ◇コンプラニュースのバックナンバーはこちら ⇒ http://www.lalalaw.jp/comp/bn/news/news_title.html ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■■ ■■ ニュースから気になるひとこと ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆強制労働 強制労働は、処罰の脅威の下に強要され、自ら任意に申し出たものでない 全ての作業や役務を指す。鉱山やプランテーションなど、途上国で多く見ら れる。ILO条約第29号の強制労働条約で禁止されている。日本も1932年に批 准しており、憲法18条や労働基準法第5条で禁止している。国内ではあまり 問題ないと思われがちだが、強制労働には奴隷制度的なもの以外に債務労働 も含まれ、現在でも借金をかたにした重労働や売春などが少なくない。 また、外国人労働者が急に逃げ出したりしないように雇用主が身分証明書や 保証金を預かるケースも多いが、これも強制労働とみなされる。 違反すると、日本では労働基準法第117条により1〜10年の懲役、または20〜 300万円以下の罰金に処される。 ◇気になるひとこと（キーワード）のバックナンバーはこちら ⇒ http://www.lalalaw.jp/comp/bn/keyword/keyword_title.html ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■■ セミナールーム ■■〜コンプライアンス推進者、法務関係者に役立つセミナーのお知らせ〜 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ …………………………………………………………………………………………… 【東京開催】 弊社セミナーでおなじみの 笹本先生プロデュース コンプライアンス推進者養成講座（全３回）【９月コース】のお知らせ …………………………………………………………………………………………… ★リーダー養成、ご担当者のステップアップにぜひ。 秋の講座受付開始です！ □コンプライアンス推進者に求められる実践力が身につく短期集中講座。 笹本氏の実務経験に裏打ちされた、より詳しく、より実践的に、社内で 展開するための具体的なノウハウを習得できる、本格カリキュラムです。 □徹底した少人数制により、各社の実情に即したアドバイスが得られま す。また、講師と受講者、受講者の皆様同士のコミュニケーション、 ネットワーク構築等の機会としてもご活用いただけます（交流会あり）。 □１社２名様まで参加できますので、各社の組織やご担当者のご都合な どにあわせて受講プランをお立てください。 …………………………………………………………………………………………… ■ セミナーの概要 ＜東京：９月コース＞ 日 程：９月３日、10日、17日／全３回 【毎週水曜日、16時開始（初回のみ14時開始）…各回３．５時間】 会 場：第一法規株式会社 本社会議室（東京都港区南青山） 定 員：30名 申込先着順 講 師：笹本 雄司郎 氏(株式会社マコル 代表コンサルタント) ■プログラム（予定） コンプライアンス活動の背景と位置づけ／構築・運用の実務指針／ 取り組むべき主要なテーマ／効果的な浸透・定着の促進 ほか ＊講座初日終了後、交流会を予定。 ■価 格：１社２名様まで 150,000円 （バインダー付テキスト・資料・交流会費 各２人分を含む、税別） ＊特典として、弊社コンプライアンス教材（６点セット）をご提供！ ■詳細・お申込みはこちらをクリック！ http://www.daiichihoki.co.jp/dh/branch_event/detail/F093301216.html ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ………………………………………………………………………………………… 【大阪開催】 色川法律事務所の新進気鋭の弁護士メンバーによる、 ２週連続の最新の企業法務講座！ 「企業法務担当者のためのリスクマネジメントセミナー 〜リスク社会における企業法務〜 」 …………………………………………………………………………………………… 本セミナーは、企業法務で定評のある大阪・色川法律事務所の気鋭の弁護士 による、法務に携わる管理職・担当者のためのキャリアアップ講座です。 会社法判例に学ぶリスク管理、ビジネス契約の実務、独禁法の運用事例、 訴訟戦略の実務、名ばかり管理職等の労基法問題、インサイダー取引防止、 等多岐にわたったテーマを揃えております。 つきましては、この機会にご参集くださいますようご案内申し上げます。 ■セミナー内容 日 程：平成20年8月22日（金）、29日（金） の２週連続で実施いたします。 会 場：22日はドーンセンター、29日は大阪産業創造館です。 講 師：色川法律事務所の弁護士６人が講演いたします（１日３人）。 受講料：１日コースの場合、17,000円（税込） ２日コースの場合、30,000円（税込） ※受講料には、後送の参考書籍として『こんなときどうする会社 の法務Ｑ＆Ａ』の代金が含まれております。 ■プログラム（予定＝一部変更となる場合もございます） 8月22日（金） テーマ１：近時の会社法判例に学ぶリスク管理の指針 テーマ２：ビジネス契約実務 テーマ３：近時の独占禁止法の運用事例と改正を巡る動向 8月29日（金） テーマ４：裁判所にアピールする訴訟戦略 テーマ５：労働基準法41条２号の管理監督者 テーマ６：インサイダー取引防止のための内部管理体制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■詳細・お申込みはこちらをクリック！ http://www.daiichihoki.co.jp/dh/branch_event/detail/F093601213.html http://www.daiichihoki.co.jp/dh/branch_event/detail/F093601214.html ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ …………………………………………………………………………………………… 【大阪開催】 『コンプライアンス教育実践セミナー』でお馴染み、笹本 雄司郎氏 完全 プロデュース！ …………………………………………………………………………………………… 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 コンプライアンス推進者養成集中講座（２日間連続コース） ご好評の声に応えて、本年度 いよいよ【大阪】でも開講！ 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 「どうすれば従業員にコンプライアンスを浸透・定着できるか」 「何をどのように進めたらよいか」…といった、企業の皆様の悩みにお応え して、コンプライアンス推進者に求められる実践力を鍛える短期集中講座で ある、『コンプライアンス推進者養成講座』（２日間連続コース）をいよい よ大阪で開講します。 ◇日 時：平成20年8月28日（木）・29日（金）2日間連続集中開催 （両日とも10：00〜17：00） ◇講座形態： 公開講座（最少催行５社10名から最大30名までの少人数制） ◇講 師：笹本雄司郎 氏（株式会社マコル 取締役 代表コンサルタント） 早稲田大学法学部卒業。 1984年富士ゼロックス株式会社に入社し、企業法務とコンプライ アンス・ＣＳＲを担当。 2005年、株式会社マコルにてコンプライアンス、ＣＳＲの企画・ コンサルテーションを提供開始。 2006年７月、内部統制システム構築支援・検証機構の事務局長に 就任。 青山学院大学大学院兼任講師、実践女子大学非常勤講師も 務める。 ◇受講料：１社様 157,500円 （税込。２名様までご参加が可能です） ※受講料には、テキスト・資料代および２日間の昼食会費用が含 まれております（各２名様分）。 ※１社で３名様以上ご参加の場合、３人目以降の受講料はお一人 様94,500円（税込）とさせていただきます。 ※お支払いについては、別途請求書をお届けいたします。 ◇会 場：クリスタルタワー20階 Ｇ会議室 〒540-6020 大阪市中央区城見1-2-27 TEL：06-6949-5151 http://www4.ocn.ne.jp/~crystalt/ ◇アクセス：〔ＪＲ〕東西線「大阪城北詰駅」・環状線「京橋駅」下車５〜 10分〔京阪〕「京橋駅」下車10分 〔地下鉄〕長堀鶴見緑地線「大阪ビジネスパーク駅」３番出口 直結 ◇講座の特長 ・コンプライアンス推進者が日頃お悩みの課題について、背景・基礎知識か ら、活動計画、構築手順等を具体的なツール（モデル規程、チェックリス ト等）を提示しながら、体系的・具体的に、短期間で実践力を習得できる カリキュラムです（詳細は、後掲の「開催要領」をご参照ください）。 ・どう説明すれば、社員の理解が得られ、浸透していくかといった観点で構 成しています。 ・連続２日間構成、講師を含めた昼食会もご用意しています。２日間の講座 でじっくり学べるだけでなく、講師への気軽な相談、コミュニケーション はもとより、他企業のコンプライアンス担当者との情報交換・ネットワー ク構築等、めったにないチャンスとしてご活用いただけます。 ・１社２名様まで受講いただけます。管理職と実務担当者、チームで２名参 加、コンプライアンス担当者と研修担当者…など、企業様の組織やプラン にあわせて受講されますと、今後の活動の実践力につながります。 ◇詳細はこちら http://www.daiichihoki.co.jp/dh/branch_event/detail/F093601202.html …………………………………………………………………………………………… 【大阪開催】 〜企業法務ブログ「ビジネス法務の部屋」の管理人・ 山口利昭弁護士のご講演 〜 内部統制の最新事情と企業実務における今後の展開 …………………………………………………………………………………………… 本年度から内部統制報告制度の本格的な対応が進められていますが、その 重点は運用や評価に移行してきています。最近の新聞記事でも、報告書に記 載する「重要な欠陥」の判断基準にばらつきがあるとの日本内部統制研究学 会のアンケート結果が紹介され、関心の高さが伺われるところです。 そこで弊社では、会社法と金融商品取引法の内部統制の整合的な理解を含 め、現在の内部統制の最新課題について、内部統制やコンプライアンスなど 多彩なテーマで情報発信をされている企業法務ブログ「ビジネス法務の部 屋」の管理人で、日本内部統制研究学会の理事でもいらっしゃる山口利昭弁 護士をお迎えして、実務セミナーを開催致します。 内部統制の推進のために、その本質を改めて理解して頂く絶好の機会であ ると思いますので、この機会に是非ご参加下さいますよう、ご案内申し上げ ます。 ●日 時：平成20年9月4日（木）13：30〜17：00（受付開始13：00） ●会 場：ＯＭＭビル２階３・４号会議室（地下２階は京阪電車・地下鉄 「天満橋駅」と直結） 大阪市中央区大手前１−７−３１ http://www.omm.co.jp/map/map.htm ●講 師：山口利昭 氏（大阪弁護士会所属弁護士） ●受講料：お一人様12,000円（税込） ＊当日会場にてお支払い願います ●定 員：60名（申込み先着順。定員になり次第締め切らせて頂きます。） ◆◆ セミナーの内容骨子（予定） ◆◆ １．金融商品取引法上の内部統制の課題について 有効性判断の核心となる「重要な欠陥」の有無について検討する ・「重要な欠陥」の判断基準 ・「重要な欠陥」と法的責任の関連性 ・金融庁Ｑ＆Ａにみる「重要な欠陥」の考え方 ２．会社法と金融商品取引法の「内部統制」の整合的理解 ・先進企業のＩＲにみる整合的理解の実例 ・三様監査に生かす整合的理解 ・内部統制報告書の「有効性判断」と役員の責任問題 ・金融商品取引法全体と会社法との整合性を考える（四半期報告、経営 者確認書、１９３条の３等） ３．今後の内部統制報告制度の展開と課題 ・中小上場企業のＪ−ＳＯＸ対応 ・モニタリング部門の充実に向けた対応 （注）セミナー内容は若干変更されることがあります ●詳細はこちらをご覧下さい。 http://www.daiichihoki.co.jp/dh/branch_event/detail/F093601229.html ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■■ クイズ！「これって○？×？」 ■■ 〜源泉徴収の必要性 〜 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ コンプライアンスに関するクイズを出題いたします。こっちが正解だ！ と思う方のリンク先をクリックしてください。 ○か×か、すぐにわかり、詳しい解説を見ることが出来ます。Let's try！ た： 筋野さん、業務委託先の○△商事の支払い終わりました〜。 筋： おう、ごくろう。ん？源泉徴収はちゃんと行ったか？ た： え？源泉徴収って企業に払っても発生するんでしたっけ？でも今回の 外注業務では必要ないんじゃないですか？ Ｑ．業務委託先の企業への支払いにおいて源泉徴収を行う必要がある？ Ａ．行う必要がある ◇Ａだと思う人はこちら⇒ http://www.lalalaw.jp/comp/quiz/a.html Ｂ．行う必要はない ◇Ｂだと思う人はこちら⇒ http://www.lalalaw.jp/comp/quiz/b.html ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■■ 隣のコンプライアンス推進室 ■■ 〜トラスコ中山株式会社（1）〜 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 第21回はトラスコ中山株式会社にお話をうかがいました。 「がんばれ！！日本のモノづくり」を企業メッセージとして掲げているトラ スコ中山株式会社は、機械工具や作業用品、作業用消耗品など“PRO(プロ) TOOL(ツール)”の供給を通じて、国内の製造業や建設・建築現場等の幅広い モノづくり現場にお役にたつことを目指しています。営業拠点：92 物流セ ンター：15ヶ所から「必要な時に、必要なモノを、必要なだけ」お届けでき る独自の戦略で発展されています。 （インタビュアー：足尾） 足尾：トラスコ中山様の「TRUSCO」とはどのような意味で、コンプライアン スとは何か関係がありますか？ 吉岡氏：1994年、中山機工から新社名トラスコ中山に変更しました。 「TRUSCO」とは、TRUST（信頼）COMPANY（企業）の造語です。販売店 様や仕入先様をはじめ、私たちが関係するすべての皆さまに、「信頼される 企業を創り上げよう」という姿勢をダイレクトに表現したものです。企業理 念-存在理念には、「縁ある人々の幸福（しあわせ）を実現する」と掲げ、 我々トラスコ中山の社員は、「ステークホルダー」の幸せを実現するために 行動しようと謳っています。当社の「コンプライアンス」は1994年の第二創 業期がスタートです。 ◇この続きはこちら ⇒ http://www.lalalaw.jp/comp/tonari/tonari_trusco1.html ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■■ ワンクリックですぐ回答！ ■■ 〜新入社員研修とコンプライアンス〜 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 八月も半ばになって、新入社員の方の仕事も板についてきたころ…そこで 突然ですが、質問です！当てはまるものにクリック！ ☆あなたの会社の新入社員研修ではコンプライアンスに関する研修を取り入 れていますか？ ◆ビジネスマナー等と併せて行っている ┗ http://clickenquete.com/a/a.php?M0000139Q0026895A1655e ◆独立したメニューで行っている ┗ http://clickenquete.com/a/a.php?M0000139Q0026895A229fc ◆各職場の担当委員等がOJTの中で指導している ┗ http://clickenquete.com/a/a.php?M0000139Q0026895A31609 ◆特に行っていない ┗ http://clickenquete.com/a/a.php?M0000139Q0026895A4f845 ○その他ご意見等ございましたらお寄せください。 ┗ http://clickenquete.com/a/cb.php?Q0026895P00Cace7 ☆前回アンケートの結果はこちら！ ┗「☆映像教材を、皆様どのような形で視聴してますか？」 http://clickenquete.com/a/r.php?Q0026707C332e （協力：クリックアンケート http://clickenquete.com/ ） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■■ コンプラＱ＆Ａ ■■ 〜インサイダー取引と第二次情報受領者の関係の巻〜 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 会社が保有する株式をインサイダー取引で売買した場合には、会社と実行 者の双方が処罰の対象になります（両罰規定）。「会社関係者」だけではな く、会社関係者から重要情報を聞いた「第一次情報受領者」もインサイダー 取引の規制を受けます。では、その第一次情報受領者から重要情報を聞いた 「第二次情報受領者」も、規制の対象になるでしょうか。第二次情報受領者 は無限に広がりうること、また、その情報は必ずしも正確とはいえない こと、といった背景を踏まえて法律は制定されています。 た あ、あの〜、みち先輩… み どうしたの？ 歯切れがわるいじゃない。なにか困ったことでもある の？ た 実は、大きな声では言えないんですが、筋野さんがインサイダー取引を しているみたいで… み え！！ 本当なの？？ た 部長に報告したほうがいいですかね。 み ちょっと待って。えり先輩、先輩も一緒に聞いてください。 た 実は、数日前にこんなことがあったんですよ。 （数日前の会話） ◇この続きはこちら⇒ http://www.lalalaw.jp/comp/bn/qa/q080812.html ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■■ ■■ FirstKey「夏のリフレッシュキャンペーン」実施中！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ よ： う〜ん……どうしようかなぁ。 え： あら、何を悩んでるの？ よ： 『経営戦略としてのワーク・ライフ・バランス』を買おうかどうか、 迷っているんです。夏休みにでも、ちょっと勉強しようかな〜と思っ ていて。 え： なるほどねー！ だったら、今のうちに第一法規のホームページで買 うのがおススメよ。ちょうど「夏のリフレッシュキャンペーン」をや っているから。 み： そうそう。期間中に第一法規のホームページで商品を購入した人を対 象に、抽選でプレゼントが当たるんですよね〜。実は、私はもう応募 しちゃいました！ よ： そうなんですか？！ み： 午後の眠気も「スッキリ賞」♪ D-1 COFFEE 30缶ですよ！！ 当たったらみんなで分けっこしましょうね！ よ： わぁ、いいですね！！ じゃあ私は、食べて仕事も「サクサク賞」に しようかな？ ◇この続きはこちら ⇒ http://www.daiichihoki.co.jp/dh/campaign/080801/index.html （応募期間 平成20年9月1日（月）18時まで） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■■ ■■ ちょっぴり宣伝 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■□ 専門知識が豊富な税理士が、企業の改善点を的確にアドバイス □■ 会社経営の“良き相棒”を「フィデリ」で探しませんか？ ◇─────────────────────────────◇ 最適の顧問税理士をご紹介します！ 「フィデリ・税理士検索」 http://www.fideli.com/t/73409 ◇─────────────────────────────◇ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お悩みに合わせて、スペシャリストをご紹介いたします！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ------------------------------------------------------------------ ■ 相続税やＭ＆Ａのお悩みは… 「事業承継に強い税理士特集」 ⇒ http://www.fideli.com/t/73410 ------------------------------------------------------------------ ■ 融資や資金繰りのお悩みは… 「企業再生に強い税理士特集」 ⇒ http://www.fideli.com/t/73411 ------------------------------------------------------------------ ■ 店舗経営者のお悩みは… 「飲食・小売業に強い税理士特集」 ⇒ http://www.fideli.com/t/73412 ------------------------------------------------------------------ ■ 業績アップを目指すなら… 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