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はじめまして！
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ビジネスに関する法律はとても多岐に渡りますが、特に「コンプライアンス(法律遵守)」について情報配信していきます。(メルマガサンプル)
法律というのは難解なイメージがあって、コンプライアンスが大切なことはわかっていても、何から始めたらいいのかわからない、という方も多いのではないでしょうか。
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難しいコンプライアンスもこんな内容でお届けします！
毎回気になるコンプライアンスニュースをピックアップ
「これだけはおさえておきたい！」というビジネスの法律に関する最新ニュースをお届けします。ニュースの中に出てきた重要なキーワードも同時に解説します。
本当はどうなの？コンプラＱ＆Ａ
専門的な解説書じゃわかりづらいコンプライアンス知識を、「コンプライアンス推進室」とその仲間たちがくりひろげる雑談（？）を聞いているうちにつかめるようになります。
大人気！クイズで答える「これって○？×？」
身近なシチュエーションの中で起こりやすいコンプライアンスの問題を、2択クイズで出題します。大人気コーナーです！
私達３人がお届けします！
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入社以来人事部で労務畑一筋だったが、Ａ社における喫緊の課題である労務コンプライアンスに立ち向かうべく、このたびコンプラ推進室のチーフとなる。
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A社勤続６年目。先輩・後輩関係なくするどい突っ込みを炸裂するので、はたからは「一人でも生きていけそう」などと言われているようだが、見かけによらず寂しがり屋だったりする。
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A社勤続３年目にしてコンプライアンス推進室に配属に。常に一生懸命、疑問があればとことんつきつめて調べる、そんな全力疾走な姿に「ほっとけない」とぼやく男性社員は多数。見かけによらず餃子が好きだったりする。
他にもこんなメンバーでお送りいたします。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ┌──┐ 女３人でつくる「ビジネスの法律がわかるメルマガ」 │＼／│ └──┘ ◆痛い目にあわないために◆ Vol.118 2008年06月10日 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ http://www.lalalaw.jp/comp ,‥， ：☆：ＩＮＤＥＸ '‥' -=*-=*-=*-=*-=*-=*-=*-=*-=*-=*-=*-=*-=*-=*-=*-=*-=*-=*-=*-=*-=*-=*-=*- ■ごあいさつ □コンプラニュース：６月12日は児童労働反対世界デー （World Day against Child Labour) ■ニュースから気になるひとこと：児童労働 □セミナールーム ■クイズ！「これって○？×？」第111回：販促品の在庫管理 □隣のコンプライアンス推進室：第17回 株式会社ベネッセコーポレーション（１） ■ワンクリックアンケート： コンプラ推進室のメンバーで一番のお気に入りは？ □コンプラＱ＆Ａ 第118回：〜個人情報の利用〜の巻 ■編集部ひとりごと：今回担当は「たなやん」です ====================================================================== ☆コンプライアンス教育研修サポートはこちら！ ⇒ http://www.lalalaw.jp/compliance ☆コンプライアンス研修ツールを動画で紹介！ ⇒ http://www3.stream.co.jp/www11/d1_pip/pip.html ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■■ ■■ ごあいさつ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 東京も、いつの間にか梅雨になっていたんですねー。最近は、「梅雨に なっていました」って感じで、気象庁が宣言ならぬ、過去形でお知らせして くれちゃいますよね。なんだかジャンケンの後出しみたいで、微妙な違和感 を覚えるのは私だけではないと思うのですが…。梅雨だから雨降りなのです が、雨の合間にたま〜に晴れの日があると、夏が間近なんだなあって実感し ちゃいます。もうすぐ夏至です！ 夏が間近ですよー。一年で一番昼の時間 の長い日（今年は６月21日です！）がやってくるのですから。 夏至といえば、以前、電車の中で小学校の先生が楽しそうにこんな会話を していました。「僕のクラスの生徒たちに、『明日は夏至ですね。夏至の反 対って、分かる人いますか？』って質問したら、元気に何人も手を上げて、 そのうちの一人の男子生徒に答えてもらったら、元気な大きな声で『シゲ！ 』っていうんだ」ですって。車内には、やんわりと微笑みの輪が広がりまし た。みなさん、夏はもうすぐそこで待機しています。夏休みの予定は、しっ かりと考えていらっしゃいますか？ （みち） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■■ ■■ コンプラニュース ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆６月12日は児童労働反対世界デー（World Day against Child Labour) 世界には、大人のように仕事をさせられ学校に通うことができない子ども が２億人以上いると言われる。日本に比べ欧米では児童労働への問題意識が 非常に高い。そのため欧米では、児童労働が行われている途上国の農園や工 場から調達しているとして、企業が批判を浴びる例が近年相次いでいる。サ プライヤーの児童労働問題がボイコット運動に発展することも少なくない。 こうした児童労働の廃絶を願って、2002年にＩＬＯ（国際労働機関）が毎年 ６月12日を「児童労働反対世界デー」に定めた。この日に合わせ、多くのＮ ＧＯや国際機関がキャンペーンを展開している。日本では「児童労働反対世 界デー・キャンペーン2008」（ http://stopchildlabour.jp/ ）などが行わ れている。 ◇コンプラニュースのバックナンバーはこちら ⇒ http://www.lalalaw.jp/comp/bn/news/news_title.html ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■■ ■■ ニュースから気になるひとこと ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆児童労働 児童労働とは、原則15歳未満の子どもが大人のように働く労働のことを指 し、ＩＬＯの条約138号で禁止されている。ただし、子どもたちの健全な成 長を妨げる労働を指し、家や田畑での手伝い、小遣い稼ぎのアルバイト等は 含まれないほか、若干の例外規定がある。また、18歳未満の子どもが行う最 悪な形態の労働（強制労働、兵士、買春・ポルノ、麻薬関連等、子どもの心 身の健全な成長を妨げる危険で有害な労働）も児童労働としてＩＬＯ182条 約で禁止されている。なお、15歳以上18歳未満は若年労働者と呼ばれ、労働 内容の種類が制限される。典型的には途上国の農業や衣料品産業で見られる が、アメリカで児童労働が報じられるなど、先進国も無縁の問題ではない。 ◇気になるひとこと（キーワード）のバックナンバーはこちら ⇒ http://www.lalalaw.jp/comp/bn/keyword/keyword_title.html ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■■ セミナールーム ■■〜コンプライアンス推進者、法務関係者に役立つセミナーのお知らせ〜 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ …………………………………………………………………………………………… □ 企業経営に生かす 最新 ＣＳＲ推進の理論と実践 セミナー ■ □■ ― 今なぜ、改めてＣＳＲなのか。 ■□■ 最前線で活躍する講師陣がＣＳＲの本質を多面的に探る！― …………………………………………………………………………………………… ◆企業の経営責任者、ＣＳＲ関連部署、コンプライアンス・内部統制関連部 署のご担当者 向け ◆東京・大阪で連続開催！ 【東京会場 ５／３０（金）…終了、 ７／１８（金）、８／８（金）…開催】 □企業の不祥事が続発する昨今、企業は社会とどう関わっていけばよいのか 、社員一人ひとりはどう考えていくべきか、改めて問われる「ＣＳＲ」の 本質を考え、企業経営に生かす時期がきています。 □「捉えどころがない、どう企業活動に定着させるのか」などのとまどいの 声や、推進力となる人材育成等の課題も顕在化する企業のＣＳＲ活動につ いて、ＣＳＲの第一線で活躍中の講師が、様々な視点から具体例をまじえ 詳細に解説していきます。 □ＣＳＲの基本的枠組み・概念整理、国内外の最新動向、今後企業がどのよ うにＣＳＲに取組めばよいか（経営への取込み方、実践方法、社内浸透の 方策、情報発信の仕方等）、課題は何か、などを明らかにしていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■□ セミナーの概要 【東京会場】 第一法規（株）本社９Ｆホール（東京都港区南青山2-11-17） ★第１回 平成20年５月30日（金） ⇒ 終了しました 第一部 ： 加速するグローバリゼーションへの日本企業の対応と課題 ◆講師／深田 静夫氏（オムロン株式会社取締役室 顧問） 第二部 ： 企業と社会の関係を再考する − ソーシャルキャピタルとＣＳＲ ◆講師／新谷 大輔氏 （株式会社三井物産戦略研究所 研究員） ★第２回 平成20年７月18日（金） 13：30 〜 17：00 第一部 ： これからのＣＳＲとＳＲＩ ◆講師／秋山 をね氏 （株式会社インテグレックス 代表取締役 社長） 第二部 ： 急速に衰えている日本の力を考える ◆講師／木内 孝氏（株式会社イースクエア 代表取締役会長） ★第３回 平成20年８月８日（金） 13：30 〜 17：00 第一部 ： ビジネス環境の変化に対応するミッション経営 ◆講師／�� 巖氏（麗澤大学大学院国際経済研究科 教授） 第二部 ： 国際化の時代のＣＳＲ − 人権という観点から ◆講師／寺中 誠氏（社団法人アムネスティ・インターナショナ ル日本 事務局長） ■受講料■ ●１日参加（個別参加）の場合 ⇒１名様につき 7,000円（テキスト１冊 ・資料代・税込） →ご参加日をご指定ください。２日参加の場合も同様。 ※参考テキストは『会社員のためのＣＳＲ入門』（単行本／第一法規刊） です。 テキスト持参の場合は上記より1,800円引きとなります （特別価格の場合はなし）。 ※受講料は、当日会場にてお支払いください。 【東京会場】詳細・お申込みはこちらをクリック！ 第２回 http://www.daiichihoki.co.jp/dh/branch_event/detail/F093301196.html 第３回 http://www.daiichihoki.co.jp/dh/branch_event/detail/F093301197.html ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■問い合わせ先 第一法規株式会社 東京支社（担当・三浦） E-mail： Tokyo@daiichihoki.co.jp TEL:03-3796-5454／FAX:03-3404-2534 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ …………………………………………………………………………………………… 【東京開催】 【第３回】 コンプライアンス推進者のための 「コンプライアンス教育」実践セミナー 2008 のご案内 …………………………………………………………………………………………… ＝ 大好評の笹本セミナー 悩めるご担当者のために！ ＝ □企業コンプライアンスの推進に永年携わってこられた、笹本雄 司郎氏を講師に迎えて、効果的なコンプライアンス教育実践 のポイント・方法をわかりやすく解説する本セミナーは、多くの 企業から高い評価をいただいております。 □コンプライアンス周辺概念の整理から、その体制・プログラムづ くり、進め方、有効性の評価まで、社内を納得させる基礎知 識と手法獲得に最適です。 コンプライアンス導入を検討中の企業様、どうすれば従業員 にコンプライアンスを浸透・定着できるのか、悩めるご担当者様、 新たにコンプライアンスに取組まれる方、この機会をお見逃しなく！ ■セミナー内容 日 時：平成20年７月４日（金）13：30〜16：30（受付開始13：00） 会 場：第一法規（株）本社９階ホール（東京都港区南青山２-11-17） http://www.daiichihoki.co.jp/dh/company/network/100001.do 定 員：60名 （申込み先着順） 講 師：笹本雄司郎 氏 【プロフィール】株式会社マコル 取締役 代表コンサルタント 富士ゼロックス株式会社で永年、企業法務とコンプライ アンスを担当。内部統制システム構築支援・検証機構 事務局長。 価 格：お一人 7,000円（税込）／当日会場にてお支払いください。 ※上記には、テキスト『会社員のためのコンプライアン ス入門（第一法規刊）』2,000円(税込)、レジュメ代、 消費税が含まれております。 ※テキストご持参の場合は、受講料5,000円となります。 【テキストは、企業の一般社員向けコンプライアンス教材とし て大好評の一冊です。詳細な商品内容は、下記のアドレスか らご覧いただけます。既にご購入済みの方は、受講料のみで ご参加いただけます。】 ★本年４月に改訂版（奥付表示 ２版１３刷）が出ました。それ以前 の本書をお持ちの方はこの機会にぜひ新版をお求めください。 ⇒ http://www.daiichihoki.co.jp/dh/product/019109.do -------------------------------------------------------- ■セミナープログラム（予定） □コンプライアンスに関係する概念の整理 ガバナンス、リスクマネジメント、内部統制、ＣＳＲとの関係 □コンプライアンス・プログラムの枠組み 体制と仕組みの構築手順等 □効果的なコンプライアンス教育の進め方 推進担当者の悩みとその解決 □有効性の評価・是正とＰＤＣＡのまわし方 現場に浸透させるノウハウ 《質疑応答》 等 ■詳細・お申込みはこちらをクリック！ http://www.daiichihoki.co.jp/dh/branch_event/detail/F093301195.html ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □ ★お知らせ★ ■ 上記セミナーでおなじみの 笹本先生プロデュース □■ コンプライアンス推進者養成講座 （全３回） 【５月コース】 ■□■ ★終了いたしました。ありがとうございました！ ★次回、【９月コース】を準備中です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■問い合わせ先 第一法規株式会社 東京支社（担当・三浦） E-mail： Tokyo@daiichihoki.co.jp TEL:03-3796-5454／FAX:03-3404-2534 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ …………………………………………………………………………………………… 【東京開催】 「通知で見る廃棄物処理法」セミナー のご案内 -近年の改正内容を中心に- …………………………………………………………………………………………… ＝ 難解な廃棄物処理法の重要ポイントをしっかり理解するために ＝ □廃棄物処理法においては、同施行規則レベルでもまだ内容を理解できず 改正施行直前等に発出された「通知」を読み込むことで、ようやく理解 できることが少なくありません。「通知」は「第二の施行規則」と位置 づけていいでしょう。そこで今回、この実務に直結する通知に焦点をあ て、解明かすことで、実務担当にとって、特に切実で関心が高い近年の 主要改正をわかりやすく、具体的・詳細に解説いたします。 ■セミナー概要 日 時：平成20年７月２日(水) 13：30〜17：00（受付開始13：00） 会 場：第一法規株式会社 本社９Ｆホール（東京都港区南青山） http://www.daiichihoki.co.jp/dh/company/network/100001.do 定 員：60名（申込み先着順） 講 師：龍野 浩一 氏（社団法人大阪府産業廃棄物協会事務局次長） ■セミナーでの解説項目(予定) 廃棄物該当性の判断／産業廃棄物（木くず）の追加／石綿含有産業廃棄 物の適正処理／廃石膏ボードから付着している紙を除去したものの取扱 い／産業廃棄物の処理委託契約に含まれるべき事項の追加／産業廃棄物 管理票に関する報告書／中間処理産業廃棄物について処理を行う場合の 業許可の取得／産業廃棄物関係事務等を行う市の長／欠格要件における 無限連鎖 ほか 《質疑応答》 ■価 格 今回、セミナー受講料と、セミナー内容をより深める参考書籍 『廃棄物処理の実務Ｑ＆Ａ』（弊社加除式／全１巻） を組み合わせた、お得な「セット価格」をご用意しました！ ●セミナー・書籍セット： 15,000円（書籍・税込） セミナー（１名様）と上記書籍（加除式／定価10,500円）１部のセッ ト。お２人目からは＋7,000円。 書籍は後日送本となり、今後発行される追録は有料となります。 ※書籍は、実務上の疑問・課題に具体的に応える廃棄物処理の質疑応 答集決定版です。詳しい商品内容は下記のアドレスから！ ⇒ http://www.daiichihoki.co.jp/dh/product/604108.html ●セミナーのみ： お一人 8,000円（税込） ※既に『廃棄物処理の実務Ｑ＆Ａ』をご購入されている方⇒7,000円 （税込） ■詳細・お申込みはこちらをクリック！ http://www.daiichihoki.co.jp/dh/branch_event/detail/F093301203.html ■問い合わせ先 第一法規株式会社 東京支社（担当・三浦） E-mail： Tokyo@daiichihoki.co.jp TEL:03-3796-5454／FAX:03-3404-2534 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■■ クイズ！「これって○？×？」 ■■ 〜販促品の在庫管理〜 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ コンプライアンスに関するクイズを出題いたします。こっちが正解だ！ と思う方のリンク先をクリックしてください。 ○か×か、すぐにわかり、詳しい解説を見ることが出来ます。Let's try！ 筋： 子供ってかわいいよな。 足： 何ですかいきなり。 筋： この間の休日に、うちのおいがきてな、Ｘ5000っていう今度新しく出 るスポーツカーの話ばかりするんだよ。本当は本物に乗せてあげたい んだけど俺の給料じゃ〜とうてい買える代物じゃないしなあ。 足： あ、Ｘ5000ってモーターショーで話題になったやつですよね。そうい えばウチの会社のお客様への販促用のグッズがＸ5000のカレンダーと キーホルダーのセットでしたよね。 筋： そうだったよな。おいにもっていったら喜ぶぞ、足尾、倉庫から二、 三個持ってきてくれよ。えりさんとか大麦さんとかにバレたらウルサ く言われそうだからな。 足： そうですね。販促用のグッズは価格もついてないし在庫管理された商 品じゃないから問題なさそうですしね。あとは、えりさんとか大麦さ んにみつからなければ… Ｑ．足尾と筋野の行為は問題あるでしょうか？ Ａ．えりさんと大麦さんにさえ見つからなければおおごとにならないので 問題ない ◇Ａだと思う人はこちら⇒ http://www.lalalaw.jp/comp/quiz/a.html Ｂ．立派な犯罪行為である ◇Ｂだと思う人はこちら⇒ http://www.lalalaw.jp/comp/quiz/b.html ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■■ 隣のコンプライアンス推進室 ■■ 〜 株式会社ベネッセコーポレーション（１）〜 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 第17回は株式会社ベネッセコーポレーションをお訪ねしました。同社は 2005年４月に施行された次世代育成支援対策推進法に基づき策定した行動計 画の目標を達成し、07年６月には認定事業主として「くるみん」マークを取 得しています。ワーク・ライフ・バランス（以下、WLB）の尊重や男性の育 児休職取得推進を柱とした行動計画への取り組みを中心に、社員のWLB実現 にどのように取り組んでいらっしゃるのかを、同社人財部社員サービスセン ター課長の鬼沢裕子氏にお聞きしました。 （インタビュアー：大麦） 大麦： WLBに取り組んだきっかけについてお聞かせください。 鬼沢氏： 当社は女性社員が多いのですが、だからといって特別な対応を とってきたわけではなく、1970年代から男女均等処遇としてき ました。95年度からは人事制度を成果主義へシフトしましたが、 そのときにも、ライフサイクルの上で一時的に仕事との両立の ハードルが高くなる育児や介護の時期には積極的に両立を支援し ていこうという考え方をしてきています。おそらく、70年代から 男女構成比の上で女性社員のほうが多かったので、そのころから 仕事だけではなく「仕事も生活も」という考え方が根付いていた のだろうと思います。 ◇この続きはこちら ⇒ http://www.lalalaw.jp/comp/tonari/tonari_benesse1.html ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■■ ワンクリックですぐ回答！ ■■ 〜コンプラ推進室のメンバーで一番のお気に入りは？〜 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 本メルマガもおかげさまで来月で発行から６年目を迎えます。わがコンプラ イアンス推進室も、異動や新規部署設立などで、色んな個性を持つメンバー が増えてまいりました。 そこで突然ですが、質問です！当てはまるものにクリック！ ☆コンプラ推進室のメンバーで一番のお気に入りは？ ◆みち ┗ http://clickenquete.com/a/a.php?M0000139Q0026289A1f348 ◆えり ┗ http://clickenquete.com/a/a.php?M0000139Q0026289A2f68f ◆よっしー ┗ http://clickenquete.com/a/a.php?M0000139Q0026289A33640 ◆筋野 ┗ http://clickenquete.com/a/a.php?M0000139Q0026289A4a977 ◆たなやん ┗ http://clickenquete.com/a/a.php?M0000139Q0026289A50a31 ◆大麦 ┗ http://clickenquete.com/a/a.php?M0000139Q0026289A6cec2 ◆足尾 ┗ http://clickenquete.com/a/a.php?M0000139Q0026289A7ca48 ◆ゆき ┗ http://clickenquete.com/a/a.php?M0000139Q0026289A896be ◆熱男部長 ┗ http://clickenquete.com/a/a.php?M0000139Q0026289A94a7b ◆べっきぃ ┗ http://clickenquete.com/a/a.php?M0000139Q0026289Aaadf7 ◆つき ┗ http://clickenquete.com/a/a.php?M0000139Q0026289Abee6f ○その他ご意見をお寄せください！ ┗ http://clickenquete.com/a/cb.php?Q0026289P00C9141 ☆前回アンケートの結果はこちら！ ┗「コンプライアンスについて、他社の情報（取組み状況などについて）を 収集していますか？」 http://clickenquete.com/a/r.php?Q0026121C10d9 ┗「コンプライアンスの勉強会に求めるものは何ですか？」 http://clickenquete.com/a/r.php?Q0026124Cb4cd （協力：クリックアンケート http://clickenquete.com/ ） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■■ コンプラＱ＆Ａ ■■ 〜個人情報の利用〜の巻 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 社員が保有している個人情報を、どこまで利用してよいか迷ったことがあり ませんか？ 利用できる範囲について確認しましょう。 たなやん： 筋野さん、暑くなって来ましたね〜夏に向けて、「紫外線防止 超美白効果美容液」を新シリーズの化粧品として売り出したい と思っているですけど問題は、お客様をどうやって見つけてく るかなんですよね〜 筋野： そうだな〜昨年インターネットで注文を受付けた「美白クリーム」 の顧客データがあるな！このお客様にダイレクトメールでも送って みようか？ たなやん： そうですね「美白クリーム」の購入者は、大半が20代後半から 30代後半の女性だったからかなりの確実で注目してくれると思 いますよ！ナイスです筋野さん。 大麦： ちょっと待って〜。 筋野： おお、今回は大麦さんですか。 ◇この続きはこちら⇒ http://www.lalalaw.jp/comp/bn/qa/q080610.html ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■■ ■■ ちょっぴり宣伝 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ -------------------------------------------------- 世界市場への進出をサポート！ 海外取引対応の卸売サイト「フィデリ・卸」 ------------------------------------------ http://www.fideli.com/t/72418 -------------------------------------------------- ━━━━━━━ ◎【５つのメリット】で販路拡大！！◎ ━━━━━━━ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【１】御社の商品を、フィデリの仲介で世界各国の市場に売り出します！ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【２】卸売可能な商品をお持ちなら、どなたでもご利用ＯＫ！ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【３】必要なのは「申込と商品入稿」だけ。あとはフィデリにおまかせ！ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【４】お支払いは「安心・確実」。回収トラブルの心配もありません！ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【５】サービス利用は完全無料！ コストを掛けずに販路拡大のチャンス！ ~~~~~~~~ ◆ 詳しくは… ⇒ http://www.fideli.com/t/72419 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