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売れる営業マンは何をやっているのだろうか?

売上を伸ばしているあの企業は自社と何が違うのか?

そんな疑問に、今をときめく起業家・経営者達がズバリとお答えします。

ビジネスのノウハウはビジネスの達人に聞くのが一番の早道です。周りに差をつける技を身につけたい方は必読のメルマガです!

▼達人紹介

  • 栢野 克己氏 (株式会社インタークロス/ベンチャー大学 代表取締役)
  • 高城 幸司氏 (株式会社 セレブレイン 代表取締役社長)
  • 栢野 克己氏(株式会社インタークロス/ベンチャー大学 代表取締役)
  • この達人の最新記事

栢野 克己氏

独立起業の事例が満載!人生は逆転できる!

ベストセラー11万部「小さな会社★儲けのルール」「逆転バカ社長」の著者である栢野克己が、悲願の一年間世界一周家族旅行を終え、 更にパワーアップして達人メルマガに帰ってきました!

「独立起業」「人生逆転」「小企業経営」などをキーワードに、様々な事例を、世界の見聞も交えてご紹介していきます。

経験豊富な栢野氏が語る、読み応え抜群の成功例・失敗例の中から、 新たな可能性を見出せるこのメルマガ、起業・独立をお考えの方は特に必見です!


プロフィール

ベストセラー11万部「小さな会社★儲けのルール」「逆転バカ社長」著者、 15年で1万人が参加した日本最大級の起業勉強会「ベンチャー大学」主催の講演家・作家・コンサルタント。


福岡出身・在住。立命館大学卒。新卒入社の会社を9ヶ月でノイローゼ退社、バイトのリクルートは3年弱で正社員試験落第。 失意と復讐を誓い、大阪で転職するが、仕事失敗+ウツ等々で退社。 半年失業後転職するも詐欺的FC会社でまたも失敗。

もはや「同級生に勝つには独立しかない」と決意し、様々なセミナーや交流会に参加後に「無料職業相談業」で起業。 しかし、半年で金がなくなり、テープ起こしのバイトをするも先の人生が見えない。

そんな92年実家でトラブルが起こり博多へUターン。 6度目の転職と同時にビジネス交流会「九州ベンチャー大学」立ち上げ。 95年、借金返済のため2度目の起業。2002年~今までの人生への復讐スタート。

お楽しみはコレからだ!「人生は逆転できる!」と全国を飛び回る。

関連書籍
  • 『小さな会社★儲けのルール』(フォレスト出版)
  • 『逆転バカ社長:天職発見の人生マニュアル』(石風社)
  • 高城 幸司氏(株式会社セレブレイン 代表取締役社長)
  • この達人の最新記事

高城 幸司氏

商談の現場をバラ色に変える営業戦略はこれだ!

株式会社リクルートにおいて、通信・ネット関連の営業で6年間トップセールス賞を受賞し、起業・独立の情報誌『アントレ』を立ち上げ、事業部長、編集長を歴任した、カリスマ営業人・高城幸司氏がそのノウハウを生かして、脅威の営業戦略術を大公開!

灰色の冷たい営業現場をバラ色に変えるそのノウハウを惜しみなくお送りします!また、人材マネジメントに関するノウハウ術も今後公開予定です。

日々の営業に頭を抱えるビジネスマン、またこれから独立を考えている起業家の方にもお勧めのメルマガです!


プロフィール

1964年、東京都生まれ。同志社大学文学部を卒業後、株式会社リクルートに入社。

起業/独立の情報誌『アントレ』を立ち上げ、事業部長、編集長を歴任。全国の行政・大学などで創業支援に関わる講演も多く、経団連『起業フォーラム』の委員も務める。

また、転職支援のリクルートエージェントでは<事業再生>に関わる人材の提供をテーマに新領域を開発。

『アントレ』以前の営業マン時代は、通信・ネット関連の営業で6年間トップセールス賞を受賞。仮説力・キーマン営業など営業の手法も数多く開発。

そのノウハウをわかりやすく解説した営業力に関する著書も多数出版している。

関連書籍
  • 『営業マンは心理学者』(PHP研究所)
  • 『雇われないで生きよう』(PHP研究所)
  • 『上司につける薬!』(講談社)
  • メールアドレスを入力して下さい。

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■□■    ─ 株式会社セレブレイン  高城 幸司氏 ─    ■□■
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2008/08/06 第72回

       ★ 魔法の効き目は あなたの気持ち次第です ★

 読者の皆様、こんにちは。編集部の松尾です。
 言葉によるコミュニケーションの難しさは、伝える側と受け取る側で、言葉
 の捉え方が必ずしも一致しない場合があること。気の利いた一言を、独りよ
 がりによる逆効果としないためにも、達人・高城氏がアドバイスする「相手
 にしっかりと言葉を伝えるための秘訣」を、参考にされてはいかがでしょう
 か。相手あってのコミュニケーションだということを忘れることなく、日々
 の付き合いや人間関係の意識に生かしていきたいものですね。

    ご意見ご要望はこちらまでお願い致します。⇒ support@fideli.com 

●━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━‥‥‥…


『気持は言葉に乗って伝わっていく』


 「頑張ったね」「よくやったよ」「えらい」といった褒め言葉の数々は、
ただそれだけで「模倣のことば」となります。しかし、同じように褒めたと
しても、その言葉が勝手に独り歩きして自分の意図と違う方向にいってしま
ったり、なんとなく浮いてしまうこともあるのです。

 私自身、「魔法のことば」を発したのにもかかわらず、相手にうまく伝わ
らない、魔法にかからないといった経験を何度もしてきました。同じ言葉を
同じような状況で発しているはずなのに、ときとして、部下はなんにも感じ
ないことがあるのです。それはどのような原因で起こるのでしょうか。

 一番考えられる原因は、それを発信し、相手に言葉が伝わる瞬間に「本当
にそうだ」と思えるような雰囲気や伝え方になってない、という点です。

 あなたが他に、何か忙しい仕事を抱えていたとしましょう。手が離せない
けど、部下や後輩の成功は褒めてやりたい……、そんなときに「ああ、わか
ったわかった」「すごいすごい」「あー、えらいんじゃない?」などと軽い
調子でお茶を濁したりはしていませんか?それではダメです。

 大事なことは、相手に対して言葉を伝えるときに、本当に伝えたいと思う
気持ちをこめていることや言葉に誠意が含まれていることです。魂がこもっ
た言葉を投げかけることによって、はじめて魔法のことばは活き活きとした
ものになり、人の心を動かすのです。


■伝える前に自分で理解する

 相手に何かを伝えるにあたっては、自分が本心から伝えたいと思うことが
必要です。これと同時に、気持ちを伝えるため、心をこめて発信するために、
自分から努力しなければいけせん。そうでなければ、本当の気持ちは伝わら
ず、伝わらない言葉は空虚に響くだけです。そうならないためにも、褒め言
葉が口先だけになっていないかどうか意識することが大切なのです。

 そのためには、次のようなポイントに注意します。

 第一に、伝える言葉を腹に落として理解する、本当にそうだと思ったうえ
でアクションを起こすこと。二番目は、発信するにあたっては、感情をこめ、
身振り手振りを含めて相手に伝えようと努力をすること。三番目は、ある程
度は繰り返し言ってあげること。一度きりの言葉では、ただの気まぐれだと
思われるかもしれません。同じ行動をしたときは、同じように繰り返して褒
めてあげるのです。ただし、繰り返しすぎにも注意しましょう。

 さらに、忘れてはいけない重要事項があります。それは、伝えた言葉に行
動を伴わせること。いくら言葉で褒めたとしても、たとえば人事評価や金銭
的な報酬、あるいはそれに代わるものなどが返ってこなければ、部下は不満
を抱くかもしれませんし、「君だけを」と言った後に他の社員のところに相
談へ行くようでは、言葉では伝わらないのです。

 こうしたポイントを押さえなければ、仮にあなたが本心から賞賛していた
としても、相手には伝わらないこともあるのです。


…次回の高城氏のメルマガは 9月 3日予定となっております。乞うご期待!…

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高城 幸司  株式会社セレブレイン 代表取締役社長

 株式会社リクルートで通信・ネット関連の営業で6年間トップ セールス賞
 を受賞。仮説力・キーマン営業など営業の手法も数多く開発。
 そのノウハウをわかりやすく解説した営業力の本も数多く出版している。
 その後、起業/独立の情報誌『アントレ』を立ち上げ、事業部長、編集長
 を歴任。全国の行政・大学などで創業支援に関わる講演も多く、経団連
『起業フォーラム』の委員も務める。また、転職支援のリクルートエイブ
 リックで<事業再生>に関わる人材の提供をテーマに新領域を開発。
 2005年5月より株式会社セレブレイン代表取締役社長に就任。

 関連書籍:『リクルート式仕事術』(東洋経済新報社)
      『営業マンは心理学者』(PHP研究所)
      『できる営業マンになる本』(ダイヤモンド社)
      『トップ営業マンの裏ワザ』(講談社)
      『売れ続ける営業マンのやっていることがわかった』(中経出版)
 http://www.fideli.com/t/73270 


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「売上を2倍にするにはどうしたらいいのだろう?」
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行っております。

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